АЗ с нови прием за обучение на служители

Той е по проект „Специфични умения за работната сила“, съобщиха от Агенцията по заетостта

Той предоставя възможност на работодателите

да повишат квалификацията на своите служители чрез обучения, съобразени с конкретните потребности на бизнеса. Продължаването на инициативата е свързано със значителния интерес през май, когато над 450 кандидати подадоха заявления за участие само за четири седмици.

Проектът е за придобиване на специфични

професионални умения, включително за работа с нови технологии и дигитални инструменти. Работодателите сами 

определят необходимите обучения и избират външни организации или обучители с подходящ опит за тяхното провеждане.
В проекта могат да бъдат включвани служители на трудов договор с минимум четиричасов работен ден, лица по договори за управление и контрол, както и самоосигуряващи се лица.

Максималният размер на помощта за един

работодател е 15 338,76 евро без ДДС, включително собственото му съфинансиране. Един работник или служител може да премине повече от едно специфично обучение по настоящия проект, като общата им стойност не може да надвишава 1 278,23 евро без ДДС.

Заявленията се подават заедно с необходимите

документи чрез Системата за сигурно електронно връчване (ССЕВ), като за получател се посочва Агенцията по заетостта. Крайният срок за кандидатстване е 16:00 ч. на 16 ноември 2026 г.

Проект „Специфични умения за работната сила"

се финансира по Програма „Развитие на човешките ресурси" 2021–2027, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд+.
Подробна информация за условията за участие, допустимите разходи и необходимите документи е публикувана на официалната интернет страница на Агенцията по заетостта.