България в пилотен проект на ЕС срещу безработица

Инициативата с бюджет от €14,5 млн. ще помогне на застрашени служители да се преквалифицират за нови работни места, съобщиха от Европейската комисия

Те са с бюджет от 14,5 милиона евро

и ще подкрепят 1000 европейски служители в автомобилната промишленост, изложени на риск от безработица, като им предлагат обучение на работното място и нови работни места в сектори с потенциал за растеж. Предвидено е да бъдат изпълнени от партньори в Австрия, Белгия, България, Кипър, Германия, Гърция, Италия, Полша, Румъния и Словакия. В един от проектите участва Русенската търговско-индустриална камара заедно с организации от Италия, Румъния, Гърция и Белгия.

Пилотните проекти ще изпробват нови модели

за да направят прехода от едно работно място към друго по-лесен и по-сигурен чрез обединяване на доставчиците на обучение, публичните органи и работодателите. Те ще тестват как могат да бъдат идентифицирани нуждите от умения, как персонализираното обучение може да бъде по-добре съобразено с нуждите на пазара на труда и как може да бъде улеснен преходът от едно работно място към друго. Чрез преквалификация и повишаване на квалификацията те ще подкрепят прехода към стратегически или разрастващи се сектори. Проектите ще дадат практически доказателства за това кои подходи са работещи, за кого и при какви условия.

Те ще допринесат за разработването на Европейска гаранция

за уменията в рамките на бъдещия Европейски фонд за конкурентоспособност, който беше предложен за следващия бюджетен период на ЕС (2028—2034 г.).

Новата гаранция за умения на Европейската комисия

всичките шест пилотни проекта започнаха в подкрепа на работници, изложени на риск от безработица, поясняват от Генерална дирекция „Трудова заетост, социални въпроси и приобщаване". Изпълнителният вицепрезидент Роксана Минзату коментира, че „Уменията отварят вратата към работни места, стабилност и нови възможности. С подписването на тези шест пилотни проекта започваме конкретна работа за предоставяне на целенасочена подкрепа на хората, за да могат те да изградят бъдещето си в променяща се икономика. Това е важна стъпка към превръщането на бъдещата Европейска гаранция за умения в реалност, като се гарантира, че зеленият и цифровият преход на Европа са справедливи и приобщаващи."