Задължителни мерки за безопасност при работа в жеги

От ИА „Главна инспекция по труда" (ИА ГИТ) отново напомнят, че в предстоящите дни с високи температури работодателите трябва да въведат мерки за безопасна работа, за да минимизират риска за живота и здравето на работещите.

 

Изискванията за работа са посочени в Наредбата

 

за минималните изисквания за микроклимата на работните места. Те защитават работниците от рисковете, причинени от параметрите на микроклимата в сгради и от неблагоприятното въздействие на високите температури при работа на открито.

Част от мерките са свързани с въвеждането на повече почивки

осигуряване на климатизирани помещения за прекарването им, както и достатъчно напитки за разхлаждане, припомнят от ГИТ. 

 

За работещите на закрито трябва да се осигури 

 

оптимална температура в помещенията. Повече информация за изискванията е налична тук 

 

Работата при високи температури намалява работоспособността

 

концентрацията и забавя рефлексите на работещите, което създава риск за тежки трудови злополуки, в т.ч. и за инфаркти и инсулти, напомнят от ГИТ. За първите шест месеца на 2026 г. оперативните данни на Инспекцията по труда показват, че от 54 злополуки, завършили с летален изход, 30 се дължат на инфаркти и инсулти.

 

Според разпоредбите на специалната Наредба

 

№ РД-07-3 от 18.07.2014 г. за минималните изисквания за микроклимата на работните места, през топлия период градусите на закрито трябва да бъдат между 18 и 25 в зависимост от типа работа – лека, средна или тежка.

 

Определена е и допустима температура

 

която не може да бъде над 28 градуса. При определени изключения при много висока температура навън, в помещенията може да е с от 3 до 5 градуса над допустимите стойности, но не повече от 33 градуса.

За възстановяване на топлинния и водно-солевия баланс на организма

трябва да се осигури достатъчно количество питейна вода, както и студени напитки за работниците.

 

Работодателят трябва да осигури

 

подходящи лични предпазни средства и работно облекло. Осигуряването на долекарска и първа медицинска помощ е задължение на работодателя, както и осигуряване на възможност за транспортиране на работещите с внезапно влошено здравословно състояние за оказване на медицинска помощ.

От Международната организация на труда

(МОТ) също посочват, че 71% от всички работещи по света са изложени на прекомерна горещина, което води до приблизително над 22 млн. трудови злополуки, от които близо 19 000 годишно са смъртни.

 

В резултат на климатичните изменения екстремните горещини

 

стават все по-чести и интензивни, като по този начин се увеличават и рисковете за работещите на открито или за тези, които работят в закрити помещения, се посочва в последните публикации на Европейската агенция за безопасност и здраве при работа (ЕА-БЗР), посветени на работата при високи температури.

 

Европейската агенция за безопасност и здраве при работа

 

разработи онлайн инструмент за оценка на риска (OiRA), посветен на въздействието на ниските и високи температури при работа. Инструментът помага на предприятията да оценят рисковете и да определят подходящи превантивни мерки.
ГИТ ще адаптира инструмента за България, за да може да се използва от работодателите, но най-вече в микро- и малките предприятия.
Агенцията поддържа 41 инструмента за онлайн оценка на риска по проект „Превенция за безопасност и здраве при работа", финансиран по оперативна програма „Развитие на човешките ресурси 2007 – 2013 г.". Те са базирани на платформата OiRA, създадена от Европейската агенция за безопасност и здраве при работа и са в помощ както за българските, така и за европейските предприятия.