При определяне на МРЗ са взети предвид и икономически, и социални фактори, те ще дават сигурност и предвидимост, казва министър Ефремова
Clinica.bg
press@clinica.bg
Парламентът прие новия механизъм за определяна на минималната работна заплата (МРЗ) с промени в Кодекса на труда. Това стана на първо четене в пленарната зала. Предложението на правителството е свързано с изискванията на европейската Директива 2022/2041 за адекватните минимални работни заплати и цели да регламентира по-ясно начина, по който се определя минималното възнаграждение в страната. Кои показатели за взети за определяне на МРЗ и какви потребости ще покрива тя. По тези въпроси говори от трибуната на Народно събрание министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова.
Дебатът за минималната работна заплата може да бъде отправна точка за по-широк разговор за доходите, които са резултат от по-висока квалификация, по-висока производителност и по-добра среда за развитие и на работещите, и на бизнеса.
Инвестициите в човешкия капитал
включват повече обучения, с по-добро съответствие между уменията на хората и потребностите на бизнеса. Предвид определянето на
минималната работна заплата важна роля има социалният диалог. Няма държава с високи доходи и слаб социален диалог. Всички мерки, насочени към справяне с бедността и повишаване на заетостта, ще бъдат обсъждани със социалните партньори.
В основата на новия механизъм стои
именно социалният диалог, тъй като е предвидено работодатели и синдикати да договорят помежду си размера на минималното възнаграждение в определен диапазон и да предлагат на правителството какво да бъде то за следващата година. При него за определяне на минималната работна заплата са взети предвид и икономически, и социални фактори. Те ще дават сигурност и предвидимост.
Сигурност за работещите, че
минималната работна заплата ще бъде достатъчна за покриване на разходите им за храна, лекарства, битови сметки и услуги. Предвидимост за бизнеса и за държавата при изготвянето на план-сметката за следващата година. Целта на държавата, синдикатите и работодателските организации е да бъде намерен баланс между необходимостта доходите на хората да растат и икономиката да запази своята устойчивост.
Предвиждат се повече пари за здравеопазването, по-високи заплати и пенсии, увеличение на детските надбавки и ваучери за храна до 200 евро, съобщиха от правителствената пресслужба
Този уебсайт ползва “бисквитки”, за да Ви предостави повече функционалност. Ползвайки го, вие се съгласявате с използването на бисквитки. Политика за бисквиткитеСъгласен съм
.jpg)
.jpg)
