интервю

Грешките в системата явно устройват някого

28-09-2026 07:00
Доайенът на МБАЛ–Каварна д-р Хамза Велиев за пороците на клиничните пътеки, липсата на превенция и срива в здравеопазването Грешките в системата явно устройват някого
Аида
Аида
Паникян
aidovpan@gmail.com
Д-р Хамза Велиев е лекар с 56 години опит. Работил е в Бърза помощ към окръжна болница, както и като лекар в малък град и в село с родилно отделение. От 50 години живее и работи в Каварна, където е бил завеждащ Детско отделение и управител на общинската болница.
Като доайен на общинската болница в Каварна, той търси причините защо днес и пациентите, и лекарите, и медицинските специалисти са недоволни от системата. Категоричен е, че в миналото медицинските кадри са получавали три пъти по-ниски възнаграждения, но въпреки това ключовите здравни показатели на населението са били значително по-добри.
– Д-р Велиев, защо смятате, че здравеопазването е длъжник на обществото ни?

 

– Системата, която функционира у нас в момента, е заимствана от три несродни държави и сега грешките трудно могат да бъдат коригирани. А може би тези грешки се виждат, но явно устройват някого.

 

– Кои са според Вас тези грешки?

 

– Преди всичко, под думата „лекар" се разбира човек, който лекува, поради което основната тежест се насочва към лечението, а почти не се обръща внимание на профилактиката и превенцията. В момента те са оставени единствено на семейните лекари. В длъжностната характеристика на българския личен лекар обаче има неточност. Например в Англия семейният лекар е на разположение на пациентите си 24 часа в денонощието, седем дни в седмицата; познава добре битовите условия, в които те живеят, психологията в семейната им среда и рисковете на работното място на всеки от пациентската си листа. У нас не е така и всеки знае какво е положението – в почивните дни всеки заболял се насочва към Спешна помощ.
Освен това у нас липсват ясни критерии за контрол на превантивната дейност и тя не се извършва в пълен обем.

На второ място: в болничната помощ бяха въведени клиничните пътеки. Това е добре, тъй като при всеки пациент се спазват стандартите за диагностика и лечение на съответното заболяване. У нас обаче тази система се задържа прекалено дълго – близо 30 години, а отдавна трябваше да се премине към следващото ниво: диагностично свързаните групи. Явно сегашното статукво работи в полза на някои среди и те възпрепятстват тази следваща крачка.

Днес у нас се плаща за преминал пациент, а не за превенция на заболяванията или за излекуван пациент. Логично е хоспитализациите да се увеличават, а това изкривява статистиката и накрая излиза, че българите сме най-болната нация.

Друг недостатък е, че по клинична пътека в болницата се лекува само острата фаза на заболяването. В някои случаи пациентът бива изписан излекуван, но има ситуации, в които той се нуждае (или самото заболяване изисква) от продължаващо лечение или рехабилитация, за да се възстанови напълно и да се върне на работа. В българската здравна система тези звена не са достатъчно застъпени, поради което такъв пациент се инвалидизира и не може да дава своя принос в икономиката. С други думи, вместо парите за здравеопазване да се разпределят 40% за профилактика и превенция, 40% за лечение и 20% за продължаващо лечение и рехабилитация, те са в съотношение 20% – 70% – 10%.

От години у нас се води негласна политика на закриване на работещи структури, каквито са общинските болници. От друга страна, се наблюдава срамен ръст на частните болници в големите градове. Тези лечебни заведения изсмукват персонала от държавните и общинските болници, а в същото време се финансират от НЗОК. В други държави това е недопустимо.

Не по-малък проблем е агресивното навлизане на хранителни добавки на аптечния пазар и представянето им едва ли не като лечебни средства. В практиката си ползвам четири езика и виждам, че в чужбина хранителните добавки не се рекламират толкова натрапчиво.

Според мен здравеопазването ни ще изпадне в най-дълбока криза, когато безотговорно се затворят общинските болници. Тогава ще се обезлюдят и малките градове, както вече обезлюдяха селата. Ще направя една проста сметка: когато през 1976 г. дойдох в Каварна, годишно имаше по 350 до 400 деца до 1-годишна възраст. През 2026 г. те са едва 80! Това означава над 3,5 пъти по-малко ученици, над 3,5 пъти по-малко работници. Каква икономика ще имаме тогава? Числата са съвсем красноречиви за посоката, в която сме се устремили.

 

- Защо според Вас се раждат по-малко деца?

 

- Причините са много и не са само в системата на здравеопазването. Младите вече раждат късно или не раждат - всичко е прекалено скъпо. Да, има различни помощи, данъчни облекчения, но явно те не са достатъчни за отглеждането на дете... Ще отворя една скоба. Понеже съм лекар и съм свикнал денонощно да бъда на разположение на пациентите си, винаги гледам да имам добър, сигурен и изправен автомобил. Имах един, Сузуки, продадох го. Тогава му взех 900 лева. Съвсем скоро след това ни се роди внук, решихме да му подарим количката. Тя струваше 1500 лева! В наши дни памперси, детски храни, дрешки и прочее са много скъпи. От една страна декларираме, че искаме деца, а от друга се прави всичко възможно те да не се раждат.

 

- Защо младите лекари избягват малките болници?

 

- Защото Касата определя шест клинични пътеки за тази болница, от които бронхиолит за пет дена, пневмония за седем. Другите са по-леки - фебрилно състояние, гадене, повръщане, алергични реакции и т.н. за по три дни. И един лекар специалист, който иска да се развива, не може. В университета е учил да кажем 100 заболявания, учил е съвременни методи на лечение и така нататък, а тук трябва да лекува няколко заболявания. Останалите се поемат от големите болници. Кой млад човек би искал да деградира и да забрави наученото? Младият лекар търси място, където да разпери криле и да се развива – затова той бързо взема специалност и търси голяма болница с повече възможности за кариерно и професионално израстване, със съвременни условия на труд и добро заплащане. Или просто заминава за Запада.


Психично болните често остават незабелязани

Психично болните често остават незабелязани

При актуалния начин на финансиране не е достатъчна само силната воля и компетентността на ръководните кадри, казва д-р Северина Василева
Код „Червено“ за здравеопазването

Код „Червено“ за здравеопазването

КТ „Подкрепа" настоява за нов отраслов договор, по-високи заплати и спешни мерки срещу фалитите в държавните и в общинските болници
Времето е за пионерски проекти

Времето е за пионерски проекти

Ако човек няма много вътрешна енергия и иска по-бързо да печели, е по-добре да отиде в Западна Европа, казва доц. Красимир Минкин
Всички ваксини са безопасни и действат

Всички ваксини са безопасни и действат

Заразените с коронавируса SARS-CoV-2 нарастват с всеки изминал ден. Каква е защитата от ваксините и можем ли изцяло да им се доверим, възможно ли е да минем само с първа доза заради дефицита им и след колко време можем да излезем от пандемията. Това попитахме проф. Ива Христова.
5G е фантастика, която днес става реалност

5G е фантастика, която днес става реалност

Да бъде наложен мораториум върху изграждането на 5G мрежата у нас поискаха граждани. Имат ли основания притесненията на хората, попитахме проф. Мишел Израел. Той е университетски преподавател и създател на Лабораторията по измерване и изследване на физическите фактори на работната и околната среда в НЦОЗА.
Необходима е мотивация за трансплантационните екипи

Необходима е мотивация за трансплантационните екипи

Парламентът прие изменения в Закона за донорството и трансплатациите, с които у нас вече е разрешено кръстосаното донорство. Ще помогне ли тази поправка, попитахме доц. Красимир Янев. Той е ръководител на Катедрата по урология на МУ-София и завеждащ направление „Лапароскопска урология" в УМБАЛ „Александровска".
Приемаме пациенти в по-тежко състояние, заради изолацията

Приемаме пациенти в по-тежко състояние, заради изолацията

Проф. Радослав Радев получи тази година една от наградите „Варна" по повод 24 май. Той е отличен за цялостен принос в научно-изследователската, преподавателската и лечебната дейност. Попитахме го какво се крие зад този приз? Той оглавява Клиниката по гръдна хирургия в „Света Марина" и е шеф на РК на БЛС във Варна.
„Индекс на болниците

„Индекс на болниците" ни дава база за анализ и преценка

Данните в новия „Индекс на болниците" в областта на акушерството и гинекологията показват спад на раждаемостта и през 2019 г. В същото време се увеличава броят на ражданията чрез Цезарово сечение и на недоносените бебета. Какво стои зад цифрите, попитахме д-р Гергана Коларова, директор на Първа САГБАЛ „Св. София".

Самостоятелни практики на сестри има навсякъде в ЕС

Самостоятелни практики на сестри има навсякъде в ЕС

Парламентарната здравна комисия прие на първо четене поправки в Закона за лечебните заведения, които позволяват на специалистите по здравни грижи да откриват самостоятелни практики. Трябва ли да се даде такава възможност на медицински сестри, акушерки и лекарски асистенти, попитахме Милка Василева, председател на БАСЗГ.
Е-системата ще стартира до края на годината

Е-системата ще стартира до края на годината

Комисията по здравеопазване в парламента гласува корекции в 8 закона, като поправките ще бъдат гледани в зала тази седмица. Какво се цели с новите правила и ще повишат ли те контрола в системата, попитахме д-р Даниела Дариткова, председател на здравната комисия и на ПГ на ГЕРБ.
1 2 3 4 5 ... 6 »
Видео преглед

По следите на здрaвната реформа с clinica.bg

СПРАВОЧНИК
Октомври 2026 Предишен Следващ
Close Този уебсайт ползва “бисквитки”, за да Ви предостави повече функционалност. Ползвайки го, вие се съгласявате с използването на бисквитки. Политика за бисквитките Съгласен съм